内蒙古新右旗三项举措加强干部管理信息化建设

2014-09-02 10:25:56 作者：冠唐科技 来源： 浏览次数：9875

 
来源：中国共产党新闻网

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近年来，内蒙古新右旗委组织部坚持“打牢基础、规范管理、优化服务”的工作思路，以现代化信息技术为依托，引进《冠唐干部管理系统》，以规范干部管理、提高工作效率为目的，全面推进干部工作信息化建设向科学化、服务化、实效化迈进，促进干部工作迈上新台阶。

打牢基础，确保干部信息真实。根据组织系统干部信息化建设的要求，重点对科级干部信息库建设进行了认真谋划，建设好集干部任免、考核、奖惩、培训于一体的科级干部信息库；对照干部人事档案，将干部的三龄一历作为审核重点，细化审核内容，统一审核标准，规范审核程序，确保干部信息的真实可靠；明确信息录入的标准、要求和纪律，保证了干部信息录入工作地顺利进行，保障了干部信息录入工作的圆满完成。科级干部信息库录入了旗委管理副科级以上单位85家，科级干部387人，基本实现了干部信息的统一管理。

规范管理，确保干部信息完整。按照相关组科室认定审核，干部室统一管理维护的思路，切实加强对干部信息库的维护管理。尤其是将干部任前档案审核工作作为做好干部信息维护的基础性工作来抓，并以干部“三龄两历一职级”为审核重点，保障了干部信息的全面、真实、准确。按照保密工作的规定，建立了干部信息安全保密责任制，配备了干部信息库专管员，充分利用加密认证、访问控制等技术手段，定期做好干部信息系统的数据备份和检测维护工作，并按照干部管理权限，科学合理地划分了相关科室干部信息的查看和使用权限，最大限度地保障了干部信息库的安全与保密。

优化服务，确保干部信息快捷。坚持把干部信息库建设作为干部选拔任用工作的基础性环节来抓，在干部信息库建立了35岁以下正科级干部、30岁以下的副科级干部、女干部、非党干部科级干部等干部信息库。在干部调整过程中，我们充分运用干部信息库信息，提供《干部基本情况表》50余份，为旗委选准人、用好人提供了全面、准确、真实、可靠的依据。坚持以提高干部选拔任用工作效率为目标，充分发挥干部信息库的“自动化”效益。实现干部个人基本信息查阅自动化，《干部任免名册》生成自动化，《干部任免审批表》填制打印自动化。为干部选拔任用工作提供了便捷、准确、全面的数据资料，提高了干部选拔任用工作的效率。（佟拉嘎）