设备管理系统建设目的及收益分析
2018-8-8 22:39:00 作者:zhouq 来源: 浏览次数:9152

为了有效的管理设备故障和维修人员工作,很多企业都进行了很多设备维保制度的建立,维修记录的收集,但很多还是只能采用电话沟通+纸质维修单填写的方式,但是由于维修人员学历程度参差不齐,以及缺乏更专业的信息管理方式,导致设备维护的基础数据记录情况不清晰,维修人员记录工作量大,而信息又无法为管理者提供有效的决策支撑。
通过信息化手段提供一套先进、实用、高效的企业设备管理方式,可以更好的帮助企业设备管理制度的实施,体现在以下这些方面:
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				 现状  | 
			
				 后期(改进)  | 
			
				 对比收益  | 
		
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				 设备台账管理  | 
			
				 Excel管理  | 
			
				 设备台账及全生命期管理  | 
			
				 每台设备都有详细的相关信息,包括设备文档、设备历史维保记录、关联备件库存等,设备信息管理更全面;  | 
		
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				 维修  | 
			
				 电话或微信群报修  | 
			
				 二维码扫码(或选择设备)报修  | 
			
				 报修填写快速、准确,可以结合语音,照片报修,不容易产生沟通错误; 报修消息无需广播,仅推送给相关维修人员及管理负责人  | 
		
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				 维修人员自己决定是否响应,管理派工基于电话沟通  | 
			
				 维修人员手机端响应和接单,无人接单管理者派单  | 
			
				 有无及时响应,报修人员和管理者均可以了解情况; 当出现责任不清晰无人接单时,系统会自动推送管理者介入; 派工时,管理者可以根据人员的忙闲情况派工;  | 
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				 维修单纸质记录  | 
			
				 手机APP记录维修结果,可打印输出  | 
			
				 维修人员记录简单,耗时少,记录准确(故障开始,修复时间,设备信息等自动填写了,只需要点击选择一些故障原因等选项和描述处理结果)  | 
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				 纸质单据中简单记录维修备件更换情况  | 
			
				 手机APP记录备件使用情况,并进行库存扣减  | 
			
				 维修人员对备件库存情况掌握准确,并可以针对维修情况动态管理备件库存的增减;后期可以通过查询到每一次备件的更换记录  | 
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				 没有维修验证  | 
			
				 手机端验证  | 
			
				 通过验证更好的评价维修资料,没有修复的问题及时反馈重新维修  | 
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				 保养  | 
			
				 电脑端或Excel中指定计划  | 
			
				 手机端制定保养计划  | 
			
				 可以有效的进行保养计划执行提醒和指定具体的保养人员  | 
		
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				 计划的滚动执行需要人工调整  | 
			
				 系统自动进行周期计划的滚动执行  | 
			
				 减少计划人员的工作量  | 
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				 计划执行时规范性不强  | 
			
				 在移动端会详细列出每次计划要保养的部位和要求  | 
			
				 提高保养效果和规范性  | 
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				 持续改进  | 
			
				 维修人员的调动和工作量评价主要基于直观评价  | 
			
				 系统自动汇总每个维修班组和工作人员的工作量,效率  | 
			
				 有效利用人力资源,减少公司人力成本,合理分配各个分厂的维修人员配备; 
 维修人员根据能力和工作量评定,多劳多得  | 
		
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				 缺乏备件质量分析  | 
			
				 根据备件使用寿命进行质量分析  | 
			
				 对备件采购提供依据  | 
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				 缺乏备件合理库存分析  | 
			
				 针对计划使用的备件量,备件库存预警量,当前备件量,采购周期分析备件的合理库存,以及哪些备件长期闲置  | 
			
				 对备件采购提供依据  | 
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				 缺乏保养计划的科学性分析  | 
			
				 针对经常出现故障的设备和部位调整预防性维护计划,避免突发故障发生  | 
			
				 减少故障率,保证生产顺利进行  | 
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				 维保经验无法积累  | 
			
				 通过系统自动记录维保经验,维修人员可以借鉴和学习  | 
			
				 通过维保经验的积累,维修人员可以了解到同类故障维修的方法; 
 同时,报修和维修单填写时可以选择类似故障,填写工作量也可以减少  | 
		


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